Spotkanie 15 i 16 " Kultura organizacyjna - kodeks etyki pracy i zachowania"

1) Koordynator zapoznał swoich Pracowników - Uczniów z rolą jaką odgrywa w dzisiejszym biznesie etyka i przestrzeganie pewnych norm moralnych wobec klientów, współpracowników, pracodawców, kontrahentów itp. 2) Uczniowie - Pracownicy zapoznali się z przykładowym Kodeksem Firmy. 3) Uczniowie _ Pracownicy stworzyli Kodeks Firmy Symulacyjnej "Natura Stoczka", który zawiera następujące elementy: a) zasady odnoszące się do postaw i zachowań b) zasady są zapisane w formie stwierdzeń i nakazów - brak zakazów c) większośc zasad zapisanych jest w 1.os. l.poj.