Spotkanie 15 i 16 "Wojenne manewry fotonów" - zjawisko fotoelektryczne.

Spotkanie 13 i 14

Temat: "Światło, jako fala poprzeczna" - polaryzacja światła.

Przebieg spotkania:

1) Nowi członkowie grupy otrzymali prezenty: plecak, długopis, segregator, notatnik, teczkę papierową.

2) Zapoznanie z zestawem pomocy, który otrzymalismy do prowadzenia zajęć z działu "Optyka".

3) Wprowadzenie pojęcia "polaryzacja światła"

4) Wykonanie doświadczenia "Polaryzacja światła"

Przebieg doświadczenia:

a) Źródło światła oraz 2 polaryzatory ustawiamy w jednej linii, równolegle do siebie. Na końcu umieszczamy ekran.

b) Kierujemy strumień światła na tak zbudowany układ. Obserwujemy, że przy niektórych kątach wzajemnego ustawienia polaryzatorów, światło nie dociera do ekranu. 

Wniosek: 

Światło pada na pierwszy polaryzator, który przepuszcza tylko część fali rozchodzącej się w płaszczyźnie pionowej - jest ona spolaryzowana liniowo. Jeśli na jej drodze znajduje się drugi polaryzator, którego szczeliny będą ustawione prostopadle do szczelin pierwszego, światło nie dotrze do ekranu.

Spotkanie 11 i 12 " Rekrutacja pracowników i zawieranie umowy o pracę"

Przebieg spotkania:
1) Na podstawie wzoru życiorysu pracownicy/uczniowie napisali swój życiorys.
2) Na podstawie wzoru listu motywacyjnego pracownicy/uczniowie napisali swój list motywacyjny.
3) Ewelina Rybak i Ewelina Osytek przeprowadziły rozmowę kwalifikacyjną
z pracownikami/uczniami:
a) Rafałem Strzałkowskim
b) Sebastianem Nowakiem
c) Kamilem Majbańskim
4) Zostały sporządzone umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy:
Rafał Strzałkowski został przyjęty na stanowisko pracownika obsługi w dziale administracja i kadry.
Sebastian Nowak został przyjęty na stanowisko kasjera w dziale głównego księgowego.
Kamil Majbański został przyjęty na stanowisko kierownika sprzedaży towarów i usług.

Spotkanie 9 i 10

Temat "Podział pracy w przedsiębiorstwie podstawą struktur organizacyjnych"

Przebieg zajęc:

1. Wspólne zbudowanie schematu organizacji firmy "Natura Stoczka" - uwzględniono na schemacie następujące jej działy:
DZIAŁ KSIĘGOWOŚCI
DZIAŁ ADMINISTRACJI I KADR
DZIAŁ SPRZEDAŻY USŁUG
DZIAŁ MARKETINGU

2. Zapoznanie przez koordynatora ze specyfiką podziału pracy.

3. Ustalenie obowiązków i podział stanowisk pomiędzy uczniami:

EWELINA RYBAK - PREZES FIRMY
EWELINA OSYTEK -KIEROWNIK DZIAŁU MARKETINGU
RAFAŁ STRZAŁKOWSKI - PRACOWNIK OBSŁUGI
KAMIL MAJBAŃSKI - KIEROWNIK D/S ZAOPATRZENIA
SEBASTIAN NOWAK - KASJER

4. Zapoznanie uczniów ze wzorem karty pracy pracownika/ucznia w firmie symulacyjnej" Natura Stoczka". Uczniowie w okresie 3.11.2010 - 20.12.2010 wypełniają kartę rozpisując zadania do realizacji, następnie dokonają zmiany stanowisk w firmie i dalej będą prowadzic zapisy w karcie pracy.